打造“三大平台”全方位监管干部

乌拉特前旗搭建干部监督“三大平台”，加强科级领导干部日常监督管理工作。

搭建部门监督平台，使监督管理联动化。制定下发《乌拉特前旗干部监督联席会议暂行办法》，整合监督力量，由组织部门与纪检、监察、政法、公安、检察、法院、审计、卫计、信访等部门形成“1+9”部门监督平台。各单位按照职能职责，对科级干部的政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面存在的问题进行信息反馈，并就加强干部监督提出意见建议。

搭建社会监督平台，把监督管理日常化。以加强干部队伍八小时之外监督管理为重点，建立社会监督网络，拓宽监督渠道。通过征求本人意见、单位党组织推荐、纪检监察部门审核、组织部门批准、颁发聘书等程序，择优选聘“两代表一委员”、社区干部、退休干部、媒体记者等组成社会监督员，由旗委组织部负责日常管理，采取定期联系、动态联系、分析研判、建立台账等方式对干部的日常表现进行监督。