乌拉特前旗在调整 不适宜担任现职干部上动真碰硬

乌拉特前旗在调整

不适宜担任现职干部上动真碰硬

2016年以来，内蒙古自治区乌拉特前旗，不断加大不适宜担任现职干部调整力度，让“庸者下、能者上”成为常态，为好干部提供“市场”。

该旗制定出台《不适宜担任现职干部管理办法》，把干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求相结合，从理想信念、工作能力、作风建设等方面规定12项不适宜担任现职干部标准，结合年度考核、日常考核、平时监督管理等信息，综合分析研判确定调整名单。视情节轻重，采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职、自愿辞职、辞退解聘等措施，对不适宜担任现职的干部进行组织调整。并严肃执纪问责，被调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔；违纪违法的，按有关规定予以免职，依法进行组织处理。