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乌拉特前旗区域化联合党委 “联”出社区党建新格局

作者:   来源:   发布时间:2016-03-30

乌拉特前旗深化旗直部门、企事业单位与社区结对共建活动,整合党建资源,全面推行区域化联合党委模式,有力提升社区党建工作水平。

组织联姻,构筑社区党建新平台。组织188个结对共建单位组团联系15个社区,团长单位牵头抓总,建立以社区党组织为龙头,结对共建单位党组织、辖区单位党组织、离退休党员党组织以及社区内其他各类党组织为纽带的“1+N”区域化联合党委,党委书记由各成员单位轮值担任,搭建起社区建设联合开展、社区资源联合享用、社区党建联合推进、社区事务联合管理、社区服务联合提升、社区问题联合处理“六联共建”平台,实现党建资源双向互动、服务优势融合互补,推动旗直单位服务资源向社区延伸。今年以来,联合党委已协调落实巷道硬化、健身器材等基础设施建设项目210多项、127万元

载体联建,激发社区党建新活力。建立“1+1”党建指导员制度,联合党委从各成员单位中择优选派1名党员干部担任社区第一书记,围绕党建思路好、协调联系好、服务载体好、阵地建设好、群众评价好“五个好”要求,履行轮值书记的协理员、社区党建的指导员、结对共建的联络员“三大员”职责,形成衔接上下、联系左右的社区“大党建”格局,有效推动各社区党建载体创新。东兴二社区针对辖区内困难群众多、下岗失业人员多、空巢老人多、服务资源少“三多一少”实际,创新开展“微心愿”圆梦活动,帮助187名困难群众实现“微心愿”;东风二社区针对辖区内小学生托管难问题,开设的“四点半”课堂已累计托管辅导小学生1400多人次。

服务联动,打造社区党建新品牌。以在职党员进社区活动为抓手,建立区域化党委联系社区、在职党员联系居民“双联系”机制,精心打造以“化解小矛盾、解决小困难、做好小事情、开展小活动、争取小项目”为主要内容的“五小事务”党建服务品牌,促进社区服务多样化、精细化。今年以来,各社区联合党委推行约单设岗、签单认岗、亮单示岗、领单履岗、评单查岗“五单五岗”模式,组织2893名机关在职党员深入一线“手拉手”结穷亲、“面对面”抓服务、实打实“办实事”,累计结成帮扶对子3477对,开展代办服务1395件次,化解邻里纠纷等社会矛盾900多件,帮助居民解决实际问题324个,协助举办各类文体活动400多场次


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